Politiattest i helse- og omsorgstjenesten: hvem må levere, og hva står på den?

Av Terje Moy, ansvarlig redaktørPublisert 26. september 2026

Skal du jobbe i sykehjem, hjemmetjeneste, bofellesskap eller en annen kommunal helse- og omsorgstjeneste, skal arbeidsgiveren kreve politiattest når du får tilbud om stilling eller oppdrag. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder. Den eneste unntaksregelen gjelder dem som bare sporadisk yter tjenester og som vanligvis ikke er alene med pasienter eller brukere.

Regelen står i helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og har hatt sin nåværende form siden 1. januar 2017. Attesten er en avgrenset politiattest med en lang liste over lovbrudd – lengre enn i barnehage og skole, fordi den også skal beskytte eldre, syke og funksjonshemmede mot blant annet tyveri og bedrageri. Nedenfor ser du hvem som omfattes, hva som står på attesten, og hvilke naboformål som gjelder for sykehus, tannhelse og krisesentre.

Hvem § 5-4 gjelder for

Paragrafen retter seg mot «kommunen eller annen arbeidsgiver som yter tjenester etter loven». Det betyr at det ikke bare er kommunen selv som må kreve attest. Et privat sykehjem eller et firma som leverer hjemmetjenester på oppdrag fra kommunen, yter også kommunale helse- og omsorgstjenester og har samme plikt.

Kravet utløses ved tilbud om stilling eller oppdrag. Både ansatte og oppdragstakere er omfattet, og loven skiller ikke mellom faste stillinger, vikariater og sommerjobber. Den 17 år gamle sommervikaren på sykehjemmet må derfor levere attest på samme måte som den nyansatte sykepleieren. Er du under 18, må du legge ved et underskriftsskjema fra foresatte når du søker – se politiattest når du er under 18 år.

Hjemmel

Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Formål på politiets liste

«Kommunale helse- og omsorgstjenester»

Attesttype

Avgrenset (formålslisten skriver «Begrenset»)

Bekreftelse

Fra arbeidsgiveren

Maks alder på attesten

Tre måneder

Unntaket for sporadiske tjenesteytere – to vilkår, ikke ett

Plikten til å kreve attest omfatter ikke personer som bare sporadisk yter tjenester etter loven og som i alminnelighet ikke vil være alene med pasienten eller brukeren. Begge vilkårene må være oppfylt. Det er her mange går feil.

Et par eksempler for å vise tankegangen – vurderingen er arbeidsgiverens, og svaret kan bli et annet i din situasjon:

• En fysioterapeut som kommer innom avdelingen noen ganger i året og alltid jobber sammen med fast personale, kan falle inn under unntaket.
• En tilkallingsvikar som tar få vakter, men som da går alene hjem til brukere i hjemmetjenesten, oppfyller ikke vilkåret om å ikke være alene. Da gjelder hovedregelen.
• En ekstravakt som tar mange vakter, er ikke «sporadisk» selv om hun sjelden er alene med beboerne.

Den eldre artikkelen vår om at du av og til kan bli avkrevd politiattest der det normalt ikke er nødvendig tar også opp helse og omsorg. Reglene som gjelder i dag, er de som står i § 5-4 slik de er gjengitt her.

Tre måneder – hva regelen betyr, og hva den ikke betyr

§ 5-4 sier at attesten ikke skal være eldre enn tre måneder. Det er en særregel. De fleste andre formål har ingen slik grense, og det finnes ingen alminnelig regel om at en politiattest «går ut» etter tre måneder.

Regelen handler om hvor gammel attesten kan være når du legger den fram for arbeidsgiveren. Den betyr ikke at du må levere ny attest hver tredje måned så lenge du er i samme stilling. Når attesten først er godkjent, gjelder den for stillingen.

Samme tremånedersregel gjelder for spesialisthelsetjenester og tannhelsetjenester til barn og personer med utviklingshemming, etter helsepersonelloven § 20 a. Barnehageloven og opplæringslova har den ikke. Les mer i artikkelen om hvor lenge en politiattest er gyldig.

Hva helseattesten viser

Attesten skal vise om du er siktet, tiltalt, har vedtatt forelegg eller er dømt for bestemte lovbrudd. Listen er lang, og den er satt sammen for å beskytte mennesker som er avhengige av hjelp. Lovbruddene kan deles i to grupper etter hvilke tidsregler som gjelder:

Tilsvarende paragrafer i den gamle straffeloven fra 1902 er med på samme måte. Hele listen står ordrett i § 5-4.

To detaljer som overrasker mange

Vanlig kroppskrenkelse (§ 271) står på listen. Det gjør den ikke på en barneomsorgsattest til barnehage eller i frivillige organisasjoner. En slåsskamp på byen som endte med et forelegg, kan altså komme med på helseattesten, innenfor fristene for ordinær attest.

Mindre tyveri (§ 323), det som i dagligtale kalles naskeri, står derimot ikke på listen. Det gjør vanlig tyveri (§ 321). Hvilken paragraf saken ble avgjort etter, står i forelegget eller dommen. Mer om temaet finner du i artikkelen om butikktyveri og politiattest.

Hvor lenge ting står

For lovbruddene som følger ordinære regler, er hovedregelen at en dom eller et vedtatt forelegg som er mer enn tre år gammelt, ikke kommer med. Ubetinget fengsel over seks måneder vises i ti år etter løslatelsen, og lovbrudd begått før fylte 18 har kortere frister. En bot vises bare når strafferammen for lovbruddet er over seks måneder. Detaljene står i artikkelen om ordinær politiattest. Forenklet forelegg, henlagte saker og anmeldelser kommer aldri med.

Naboformålene: sykehus, tannhelse, krisesenter og sikkerhetsavdeling

§ 5-4 gjelder de kommunale tjenestene. Andre deler av helsevesenet har egne hjemler, og der kan attesten se annerledes ut. Politiets formålsliste har blant annet disse:

Etter helsepersonelloven § 20 a er den som har vedtatt forelegg eller er dømt for bestemte seksuallovbrudd, utelukket fra å yte helse- og omsorgstjenester til barn eller personer med utviklingshemming. Sykepleiere og helsefagarbeidere kan lese mer i den egne artikkelen om politiattest for sykepleiere og helsefagarbeidere.

Vikarbyrå, innleie og helsepersonell fra utlandet

Mange i helse og omsorg jobber gjennom bemanningsbyrå. Byrået kan bekrefte formålet ditt, men det kan ikke kreve å se attesten. Den skal vises til virksomheten der du faktisk skal yte tjenestene, fordi det er den som har hjemmelen. Se mer om vikarer og bemanningsbyrå.

Helsepersonell som leies inn fra utlandet, må også legge fram norsk politiattest når norsk lov krever det – selv om de aldri har bodd i Norge. Det kreves ikke norsk fødselsnummer. Politiattest fra hjemlandet kan ikke kreves i stedet, bortsett fra EØS-attester der det er hjemlet et krav om botid.

Når attesten har en anmerkning

Politiet avgjør hva som skal stå på attesten etter reglene. Arbeidsgiveren avgjør om du er egnet. For de fleste lovbruddene på helseattesten har loven ingen automatisk utestengelse – det er en konkret vurdering av hva som har skjedd, hvor lenge siden det er, og hva jobben innebærer. Dette er generell informasjon, ikke en vurdering av din sak.

Etter at du har begynt: fornyet vandelskontroll

Arbeidsgiveren kan ikke kreve ny attest av deg med jevne mellomrom så lenge du har samme stilling. Får arbeidsgiveren derimot informasjon som gir grunn til å tro at det finnes nye opplysninger, kan de be politiet om en fornyet vandelskontroll. Da utsteder ikke politiet en ny attest, men et vedtak, og du får kopi dersom nye opplysninger blir utlevert.

Ofte stilte spørsmål

Fakta i artikkelen er sist kontrollert mot offentlige kilder 26. september 2026. Ser du noe som er feil eller utdatert? Si fra.