Jobbsøking med anmerkning på politiattesten – praktiske råd for deg som har noe på rullebladet

Av Terje Moy, ansvarlig redaktørPublisert 26. september 2026

En anmerkning på rullebladet stenger langt færre dører enn mange tror. Bare stillinger der en lov eller forskrift krever politiattest, kan be om den. Der den kreves, er det ikke sikkert at det du har gjort, vises i det hele tatt. Og selv når noe vises, er det arbeidsgiveren som vurderer hva det betyr – loven har bare noen få absolutte stengsler. Det lønner seg å vite nøyaktig hvor du står før du søker.

Denne artikkelen er for deg som har en bot, en dom eller en annen reaksjon bak deg og lurer på hva det betyr for neste jobb. Vi kan ikke love deg et bestemt utfall. Det er politiet som avgjør hva som står på attesten, og arbeidsgiveren som bestemmer hvem som får jobben. Men vi kan hjelpe deg med å finne ut hva som faktisk gjelder, og med å møte situasjonen godt forberedt.

Steg én: krever jobben attest i det hele tatt?

Politiattest kan bare kreves når det finnes en klar hjemmel i lov eller forskrift. Politiet skriver at ikke alle har rett til å be om politiattest, og at det må finnes klare lovregler om krav til attest i yrket, vervet eller studiet. Arbeidsgiveren er selv ansvarlig for å vite om de har lov til å kreve den.

Politiets formålsliste gir oversikt over alle reglene som har krav om politiattest. Vi har gjort den om til en søkbar tabell over godkjente formål. Står ikke jobben du søker der, kan arbeidsgiveren ikke kreve politiattest av deg. En lettere inngang til de vanligste yrkene finner du i oversikten over yrker som krever politiattest.

Steg to: finn ut hva akkurat din attest vil vise

En politiattest er ikke en utskrift av rullebladet. Hva som kommer med, avhenger av attesttypen, og den avhenger av formålet. Den samme boten kan være synlig for én arbeidsgiver og usynlig for en annen.

Her er et eksempel. Du fikk et forelegg på bot for en trafikkovertredelse etter vegtrafikkloven § 31 første ledd, og vedtok det i 2024. Bestemmelsen har en strafferamme på fengsel inntil ett år. I 2026 søker du tre ulike jobber:

Eksemplet viser mekanismen. Din egen sak kan ha detaljer som endrer regnestykket, for eksempel flere reaksjoner eller lovbrudd begått før du fylte 18. Vil du vite sikkert hva som er registrert, kan du be om innsyn i rullebladet ditt hos politiet. Hvordan det gjøres, og hvordan du bruker svaret, står i artikkelen om å se hva som står før du søker.

Når i prosessen attesten kommer

Mange tror politiattesten må ligge ved søknaden. Det stemmer ikke. Du kan ikke få politiattest bare fordi du har søkt en stilling. Etter forskriften må du ha fått tilbud om, eller være innstilt til, stillingen. Attesten kommer altså helt til slutt, når arbeidsgiveren allerede har valgt deg.

Det har to praktiske følger. Den første er at du konkurrerer på like vilkår gjennom hele prosessen: søknad, intervju og referanser. Den andre er at du får tid til å tenke gjennom hvordan du vil håndtere en eventuell anmerkning. Politiattesten sendes dessuten til deg, ikke til arbeidsgiveren. Du ser den før noen andre gjør det.

Skal du si fra selv, og når?

Her finnes det ingen regel, bare vurderinger. Mange opplever det som lettere å fortelle om anmerkningen selv før attesten kommer, enn å vente på at arbeidsgiveren skal lese den. Da får du selv sette ord på det som skjedde. Vet du at noe vil vises, er tidspunktet rett etter at du har fått tilbudet og blitt bedt om attest ofte naturlig – da vet du at de vil ha deg.

Noen råd om hvordan:

1. Vær kort og konkret. Hva slags reaksjon, omtrent når, og hva det gjaldt. Ingen lang forsvarstale.
2. Vis avstanden. Hvor lang tid har gått, og hva har du gjort siden? Jobb, utdanning og ansvar du har hatt, sier mer enn forsikringer.
3. Knytt det til jobben. Har det du gjorde, lite med oppgavene å gjøre, kan du si det rolig. Har det mye med oppgavene å gjøre, er det ekstra viktig å vise hva som er annerledes nå.
4. Vær ærlig om det du blir spurt om. Å pynte på noe som senere står svart på hvitt på attesten, gjør inntrykket verre.
5. Ha med referanser som kjenner deg slik du er i dag.

Vises ingenting på den attesttypen stillingen krever, er situasjonen en annen. Attesten viser det lovgiver har bestemt at den skal vise for akkurat det formålet, og en ren attest er en ren attest. Om du likevel vil fortelle om noe eldre, er et personlig valg.

Hva arbeidsgiveren faktisk vurderer

Politiet vurderer bare om vilkårene for å utstede attesten er oppfylt. Det er mottakeren – arbeidsgiveren, organisasjonen eller studiestedet – som vurderer om du er skikket. Politiets retningslinje sier det samme: det er opp til mottakeren å vurdere hvilken vekt og hvilke konsekvenser en merknad skal få.

Loven har noen få absolutte grenser. I barnehage og skole skal personer som er dømt for eller har vedtatt forelegg for seksuelle overgrep mot mindreårige, ikke ansettes. Andre merknader skal vurderes konkret. Hvordan arbeidsgivere tenker når de leser en anmerkning, har vi skrevet om i artikkelen anmerkning på politiattesten: slik vurderer arbeidsgiver.

For de fleste andre stillinger står arbeidsgiveren altså fritt til å se på helheten: hvor gammelt forholdet er, hva det gjaldt, og hva du har vist siden. Det er her forberedelsen din gjør en forskjell.

Attesten er din til du leverer den

Attesten kommer til den digitale postkassen din eller i posten. Du leverer den selv til den som har krevd den. Et bemanningsbyrå kan bekrefte formålet, men kan ikke kreve å se attesten – den skal vises til arbeids- eller oppdragsgiveren som har hjemmelen.

Den som mottar attesten, må oppbevare den utilgjengelig for uvedkommende, og kan ikke beholde den etter at du slutter i stillingen. Når den ikke lenger er nødvendig for formålet, skal den tilintetgjøres. Reglene står i politiregisterforskriften § 37-2, og vi har skrevet mer om dem i artikkelen om oppbevaring av politiattest.

Når tiden jobber for deg

Står det noe på attesten nå, er det ikke sikkert det gjør det om et år eller to. På ordinær attest vises bøter og kortere dommer i tre år. Lovbrudd begått før du fylte 18, vises på ordinær attest i to eller fem år regnet fra gjerningsdatoen. På uttømmende attest blir bøter sperret etter 15 år, og andre reaksjoner for mindre alvorlige lovbrudd etter 20 år. Vi forklarer hvordan dette virker, med årstall, i artikkelen kan en anmerkning slettes.

Det finnes også en snever mulighet til å be om at færre opplysninger anmerkes på en konkret attest. Politidirektoratet avgjør slike saker, men terskelen er høy, og beslutningen gjelder bare den ene attesten.

Betalingsanmerkning er noe annet

Ordet «anmerkning» brukes om to vidt forskjellige ting. En anmerkning på politiattesten gjelder straff. En betalingsanmerkning gjelder ubetalt gjeld. Reaksjonsregisteret inneholder bare straff og andre reaksjoner på lovbrudd, så gjeld og betalingsanmerkninger står ikke der. Se artikkelen kommer betalingsanmerkninger på politiattesten. Er det betalingsanmerkningen du bekymrer deg for i jobbsøkingen, har søsternettstedet vårt en egen artikkel om jobb med betalingsanmerkning.

Hva en anmerkning på politiattesten er og hvordan den er formulert, finner du i artikkelen politiattest med anmerkning.

Ofte stilte spørsmål

Fakta i artikkelen er sist kontrollert mot offentlige kilder 26. september 2026. Ser du noe som er feil eller utdatert? Si fra.