Politiattest for barnehage: hvem må levere, hvilken attest og hva når den ikke er klar

Av Terje Moy, ansvarlig redaktørPublisert 26. september 2026

Skal du ansettes i en barnehage, fast eller midlertidig, må du levere en politiattest før du begynner. Det er en egen type som heter barneomsorgsattest, og den viser bare bestemte alvorlige lovbrudd – først og fremst seksuallovbrudd, grov vold, narkotika og ran. Barnehagen kan i tillegg be om attest fra andre som er fast i huset eller har stor innflytelse på driften, som eiere og styremedlemmer.

Kravet står i barnehageloven § 30, og det gjelder uansett om du er pedagogisk leder, fagarbeider, assistent eller sommervikar. Under går vi gjennom hvem som omfattes, hvordan vikarer og eiere passer inn, hva attesten faktisk viser, og hvordan du unngår at første arbeidsdag kommer før attesten.

Hvem må levere, og hvem kan bli bedt om det?

Barnehageloven skiller mellom en plikt og en mulighet. Den som skal ansettes fast eller midlertidig, skal legge fram attest. For andre som regelmessig oppholder seg i barnehagen eller har vesentlig innflytelse på driften, kan barnehagen eller kommunen kreve det. Politiets formålsliste nevner i tillegg vikarer som er knyttet til en etablert vikarordning, og sivilarbeidere.

Det er barnehageeieren og kommunen som barnehagemyndighet som kan kreve attesten. Det er også de som fyller ut bekreftelsen du legger ved søknaden. Politiet presiserer at mottakeren selv har ansvaret for å vite om de har hjemmel, og hvilke personer hjemmelen dekker.

Eiere, styreledere og andre med innflytelse

Mange tenker at politiattest bare gjelder dem som står på gulvet med barna. Barnehageloven går lenger: også personer som har vesentlig innflytelse på barnehagens drift, kan avkreves barneomsorgsattest. Det kan for eksempel være aktuelt for en eier av en privat barnehage eller et styremedlem i en foreldredrevet barnehage.

Her er ordlyden «kan». Det er altså ikke en automatisk plikt for alle eiere, men en mulighet barnehagen eller kommunen kan bruke. Blir du bedt om det, trenger du en bekreftelse på formål fra den som krever attesten, akkurat som en ansatt. Den skal blant annet vise hvem som krever attesten, hvilken rolle du har og hvorfor rollen omfattes. Slik lager arbeidsgiveren den: bekreftelse på formål.

Vikarer: fra vikarlista til bemanningsbyrået

Vikarer er den gruppen som oftest blir usikre. Her er tre vanlige situasjoner:

• Du står på barnehagens egen vikarliste. Formålslisten nevner uttrykkelig vikarer som er knyttet til en etablert vikarordning. Barnehagen bekrefter formålet, og du leverer attesten til barnehagen.
• Du får et vikariat med midlertidig ansettelse. Da er du midlertidig ansatt, og plikten i første setning i § 30 gjelder deg fullt ut.
• Du kommer fra et bemanningsbyrå. Byrået kan bekrefte at du skal ha et oppdrag med krav om politiattest, men byrået kan ikke kreve å se attesten. Du viser den til barnehagen eller kommunen, som er den som har hjemmelen.

Hele rollefordelingen mellom deg, byrået og stedet du jobber, står i artikkelen om politiattest for vikarer og bemanningsbyrå.

Hva barneomsorgsattesten viser – og hva den ikke viser

En barneomsorgsattest er ikke en utskrift av hele rullebladet ditt. Politiregisterloven § 39 lister opp nøyaktig hvilke straffebud som skal med. Alt annet holdes utenfor. Attesten viser om du er siktet, tiltalt, har vedtatt forelegg eller er dømt for:

Seksuallovbrudd

Blant annet voldtekt, seksuallovbrudd mot barn, fremstilling og fremvisning av seksuelle overgrep mot barn, og incest. Disse vises etter reglene for uttømmende attest, altså uten de vanlige tidsgrensene.

Drap

Vises etter uttømmende regler.

Grov vold og mishandling

Grov kroppsskade og mishandling i nære relasjoner (også grov). Vises etter reglene for ordinær attest.

Narkotika

Narkotikaovertredelse og grov narkotikaovertredelse. Ordinære regler.

Ran og menneskehandel

Ran, grovt ran, menneskehandel og grov menneskehandel. Ordinære regler.

Kjøp av seksuelle tjenester fra mindreårige

Ordinære regler.

Like viktig er det som ikke skal stå der. Vanlig kroppskrenkelse, kroppsskade som ikke er grov, trusler, tyveri og naskeri, bedrageri, fartsbøter og promillekjøring er ikke med i listen. Påtaleunnlatelse og saker som er løst i konfliktrådet skal heller ikke anmerkes. Henlagte saker og anmeldelser står aldri på noen politiattest.

En barneomsorgsattest viser også verserende saker – det vil si om du er siktet eller tiltalt for et av lovbruddene i listen, selv om saken ikke er avgjort. Du finner en grundigere gjennomgang i artikkelen om barneomsorgsattest.

Når attesten ikke er klar til første arbeidsdag

Politiets veiledning til arbeidsgivere er tydelig: attesten må vises fram før du begynner i jobben. Det betyr at tidspunktet for søknaden er det du selv har mest kontroll over. Hva barnehagen gjør hvis attesten ikke har kommet, er deres avgjørelse, men utgangspunktet i reglene er at du skal ha levert den før du starter.

Du kan ikke søke før du har fått tilbud om stillingen. Å ha søkt jobben er ikke nok. Men fra du har fått tilbudet og bekreftelsen på formål, bør du søke samme dag.

Et tenkt eksempel med datoer

Maja får tilbud om fast stilling som barne- og ungdomsarbeider onsdag 14. oktober 2026, med oppstart mandag 2. november. Styreren sender bekreftelse på formål samme dag.

1. 14. oktober: Maja søker. Hun logger inn via ID-porten, velger formålet «Barnehage» og laster opp bekreftelsen. Hun får en e-post med saksnummer.
2. Fristen for politiet. Etter politiregisterforskriften § 36-6 skal attesten utstedes snarest mulig og senest 14 dager etter at all nødvendig dokumentasjon er mottatt. Har Maja lagt ved alt, løper fristen fra 14. oktober. Politiet opplyser at behandlingstiden kan bli lengre i perioder med mange søknader.
3. Leveringen. Attesten sendes som hovedregel til den digitale postkassen hennes. Har hun ikke digital postkasse, kommer den med vanlig post – og politiet oppgir at postgangen for tiden kan ta inntil tre uker.
4. Før 2. november: Maja viser attesten til styreren. Med digital postkasse har hun god margin. Med papirpost kan det bli trangt.

Eksemplet viser hvorfor to ting betyr mest: at du søker med en gang, og at søknaden er komplett. En bekreftelse som mangler opplysninger, eller et underskriftsskjema fra foresatte som ikke er lagt ved, gjør at fristen ikke begynner å løpe. Ventetiden er beskrevet nærmere i artikkelen om hvor lang tid det tar å få politiattest.

Under 18 år og sommerjobb i barnehagen

Du må ha fylt 15 år for å få politiattest. Er du mellom 15 og 18, kan du likevel søke digitalt selv, men du må legge ved et skjema der en forelder eller verge bekrefter at de kjenner til søknaden. Glemmer du skjemaet, stopper søknaden opp. Se politiattest når du er under 18 år.

Barnehagelærerstudenter har sin egen vei: tilbudsbrevet fra opptaket er formålsbekreftelsen, og mange kan søke via Studentweb. Det står mer om det i guiden om politiattest for studenter.

Står det noe på attesten?

Barnehageloven sier klart at den som er dømt for seksuelle overgrep mot mindreårige, er utelukket fra fast eller midlertidig ansettelse i barnehage. For alle andre merknader skal konsekvensene vurderes i det enkelte tilfellet. Det er barnehagen som gjør den vurderingen – ikke politiet. Politiet avgjør bare hva som skal stå på attesten.

Er du usikker på hva som kan dukke opp, kan du be om innsyn i hva som er registrert om deg. Innsyn gis som hovedregel muntlig ved oppmøte hos politiet der du bor. Du kan derimot ikke bestille en politiattest bare for å sjekke. Har du en anmerkning og lurer på hvordan du skal gå fram overfor en arbeidsgiver, har vi skrevet om jobbsøking med anmerkning.

Etter at attesten er levert

Når du har vist fram attesten, gjelder den for stillingen du har. Barnehagen kan ikke kreve en ny attest så lenge du har samme stilling. Får du ny eller endret stilling, eller har du hatt et opphold, kan det kreves ny. Bytter du til en annen barnehage, trenger du en ny attest der.

Barnehagen må oppbevare attesten utilgjengelig for uvedkommende, og den kan ikke tas vare på etter at du har sluttet. Reglene for dette står i artikkelen om oppbevaring av politiattest. Får barnehagen senere informasjon som gir grunn til å tro at det finnes nye opplysninger om deg, kan de i visse tilfeller be politiet om fornyet vandelskontroll. Det kan ikke brukes til jevnlige sjekker.

Jobber du i SFO eller skole i stedet, gjelder en annen lov og en litt annen attest – se politiattest for skole og SFO.

Dette er generell informasjon om regelverket. Det er politiet som avgjør hva som skal stå på attesten din, og barnehagen som vurderer hva det betyr for ansettelsen.

Ofte stilte spørsmål

Fakta i artikkelen er sist kontrollert mot offentlige kilder 26. september 2026. Ser du noe som er feil eller utdatert? Si fra.